Miércoles, Mayo 5, 2021

Mesa Técnica CChC-MOP abordó aspectos centrales del Plan de Reactivación para la región del Biobío

CChC – El plan se centra en la recuperación del empleo perdido por la pandemia, a través de la ejecución de proyectos con cierto nivel de avance en la Región. El gremio señaló que es clave que las empresas locales tengan la principal participación en la ejecución de las iniciativas.
Conocer los principales ejes del Plan “Paso a Paso Chile se Recupera” fue el objetivo del encuentro de la Mesa Técnica CChC- MOP, encabezada por representantes del gremio junto al seremi de Obras Públicas de la región del Biobío, Víctor Reinoso.
Entre los dirigentes de la entidad gremial que participaron de la instancia estuvieron Héctor Díaz, vicepresidente de la CChC local y experto en infraestructura pública; Claudio Sepúlveda, presidente del Comité de Infraestructura Pública y Contratistas GeneralesJaime Peña, vicepresidente nacional de Infraestructura zona sur y el consejero regional Raúl Ravanal.
En la reunión, el seremi del MOP presentó el plan de trabajo que tendrá la iniciativa gubernamental, la que a nivel local considera más de 160 obras para dar empleo a 45 mil personas.
El plan global de inversión en obras públicas involucra una inversión de 4 mil 500 millones de dólares para conseguir la creación de 250 mil puestos de trabajo entre 2020 y 2022. Lo anterior, con un marcado énfasis regional y priorizando proyectos sustentables.
El seremi destacó que en el cronograma de trabajo el mayor impulso a las obras estará a partir del próximo año y el 2022. Destacó entre ellas, la red de hospitales con nuevos centros de salud para Nacimiento, Santa Bárbara, Coronel y Lota, con una inversión de más de US$300 millones.
Otro de los proyectos emblemáticos, indicó el seremi, es el Puente Industrial, que comenzaría su ejecución el primer trimestre de 2021. Así como también, la ruta Nahuelbuta, la cual empezaría su construcción este año.

PETITORIO GREMIAL
 Uno de los temas fundamentales para la CChC sobre este plan de inversiones es lograr que las iniciativas se ejecuten de manera expedita y así poder generar la recuperación de empleos.          
Héctor Díaz señaló que “queremos conocer los proyectos que el MOP tiene considerados en el plan para la Región. El objetivo es que los procesos para su concreción sean expeditos para contribuir a la creación de empleos y que la construcción vuelva a ritmos normales”.
Por su parte, Claudio Sepúlveda, recalcó que también les interesa que sean las empresas locales las que puedan asumir la mayoría de los proyectos y no grandes conglomerados nacionales.
En este sentido, uno de los incentivos -anunciado por el ministro de Obras Públicas, Alfredo Moreno en Erede 2020- es que se aumentó del 30% al 50% la subcontratación y que ya no es requisito que las empresas estén en el Registro de Contratistas del MOP.
Lo anterior, estimaron los dirigentes del gremio, permite abrir mayores oportunidades a empresas pequeñas y regularizar los trabajos.
Además, solicitaron establecer estos encuentros una vez al mes para aclarar dudas que puedan surgir a medida que se concrete el plan.
El seremi Reinoso agregó que la carta Gantt del megaplan incluye un seguimiento y control presupuestario de los proyectos, como también, de los puestos de trabajo que se crearán con las iniciativas.

Ver artículo
Fuente: CCHC, Jueves 12 de Noviembre de 2020

CChC – El plan se centra en la recuperación del empleo perdido por la pandemia, a través de la ejecución de proyectos con cierto nivel de avance en la Región. El gremio señaló que es clave que las empresas locales tengan la principal participación en la ejecución de las iniciativas.
Conocer los principales ejes del Plan “Paso a Paso Chile se Recupera” fue el objetivo del encuentro de la Mesa Técnica CChC- MOP, encabezada por representantes del gremio junto al seremi de Obras Públicas de la región del Biobío, Víctor Reinoso.
Entre los dirigentes de la entidad gremial que participaron de la instancia estuvieron Héctor Díaz, vicepresidente de la CChC local y experto en infraestructura pública; Claudio Sepúlveda, presidente del Comité de Infraestructura Pública y Contratistas GeneralesJaime Peña, vicepresidente nacional de Infraestructura zona sur y el consejero regional Raúl Ravanal.
En la reunión, el seremi del MOP presentó el plan de trabajo que tendrá la iniciativa gubernamental, la que a nivel local considera más de 160 obras para dar empleo a 45 mil personas.
El plan global de inversión en obras públicas involucra una inversión de 4 mil 500 millones de dólares para conseguir la creación de 250 mil puestos de trabajo entre 2020 y 2022. Lo anterior, con un marcado énfasis regional y priorizando proyectos sustentables.
El seremi destacó que en el cronograma de trabajo el mayor impulso a las obras estará a partir del próximo año y el 2022. Destacó entre ellas, la red de hospitales con nuevos centros de salud para Nacimiento, Santa Bárbara, Coronel y Lota, con una inversión de más de US$300 millones.
Otro de los proyectos emblemáticos, indicó el seremi, es el Puente Industrial, que comenzaría su ejecución el primer trimestre de 2021. Así como también, la ruta Nahuelbuta, la cual empezaría su construcción este año.

PETITORIO GREMIAL
 Uno de los temas fundamentales para la CChC sobre este plan de inversiones es lograr que las iniciativas se ejecuten de manera expedita y así poder generar la recuperación de empleos.          
Héctor Díaz señaló que “queremos conocer los proyectos que el MOP tiene considerados en el plan para la Región. El objetivo es que los procesos para su concreción sean expeditos para contribuir a la creación de empleos y que la construcción vuelva a ritmos normales”.
Por su parte, Claudio Sepúlveda, recalcó que también les interesa que sean las empresas locales las que puedan asumir la mayoría de los proyectos y no grandes conglomerados nacionales.
En este sentido, uno de los incentivos -anunciado por el ministro de Obras Públicas, Alfredo Moreno en Erede 2020- es que se aumentó del 30% al 50% la subcontratación y que ya no es requisito que las empresas estén en el Registro de Contratistas del MOP.
Lo anterior, estimaron los dirigentes del gremio, permite abrir mayores oportunidades a empresas pequeñas y regularizar los trabajos.
Además, solicitaron establecer estos encuentros una vez al mes para aclarar dudas que puedan surgir a medida que se concrete el plan.
El seremi Reinoso agregó que la carta Gantt del megaplan incluye un seguimiento y control presupuestario de los proyectos, como también, de los puestos de trabajo que se crearán con las iniciativas.

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Fuente: CCHC, Jueves 12 de Noviembre de 2020

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